تتمثل رسالة كلية الصيدلة في جامعة الكويت في:

تعليم طلابنا وصيادلتنا وفق أعلى معايير العلوم الصيدلانية وممارسات الصيدلة لتلبية الاحتياجات المتطورة للسكان.

المشاركة في أبحاث ذات صلة ومتعددة التخصصات وعالية الجودة تساهم في تطوير وفهم أفضل للأدوية وتطبيقاتها العلاجية.

مشاركة خبرات وأبحاث أعضائنا وموظفينا مع المجتمع لتعزيز الصحة والاستخدام المسؤول والآمن للأدوية.

تطوير رأس المال الفكري ليكون جزءًا مرموقًا وفعالًا في جامعة الكويت.

الطريق نحو رؤيتنا وتحقيق رسالتنا
في التعليم:

أن نصبح معلمين مهنيين مفضلين لجذب أفضل الطلاب المتاحين.
جعل "التعلم" مسؤولية مشتركة بين المعلمين والطلاب.
تشجيع ممارسات التعلم النشط لتحفيز الطلاب وتطوير قدراتهم ورغبتهم في التعلم مدى الحياة.
التركيز على تطوير الأنشطة التعليمية التجريبية والمهارات كنهج عالمي للتعليم.
اعتماد التركيز على المريض كاستراتيجية تعليمية.
الانخراط في التعليم بين المهن مع كلياتنا الشريكة.
السعي للحصول على الاعتماد الدولي لمناهجنا.
في البحث:

تطوير مجموعات بحثية متعددة التخصصات تركز على المساهمة في أبحاث متقدمة.
تطوير المرافق الأساسية بتكنولوجيا متقدمة لتعزيز قدراتنا البحثية.
تحسين القدرة التحويلية لبرامجنا البحثية السابقة للسريرية.
تعزيز جودة البحث في برامج الدراسات العليا لدينا.
تشجيع مشاركة الطلاب الجامعيين في أنشطة البحث بالكلية.
تطوير خدمات صيدلانية للمجتمع من خلال مكتب الاستشارات لدينا، واستخدام النتائج لتحسين قدرتنا البحثية.
توظيف أعضاء هيئة تدريس ذوي خبرة ومؤهلين ببرامج بحثية مكملة ومبتكرة.
في المساهمة في المجتمع:

الدفاع عن وتعزيز دور الصيادلة في نظام الرعاية الصحية.
تقديم معلومات واستشارات دوائية كمعلمين صحيين.
تحسين قاعدة المعرفة والمهارات للصيادلة الحاليين من خلال برامج التعليم المستمر.
الانخراط مع الشركاء المناسبين في الأنشطة المجتمعية.
قيادة تطوير مجموعات السياسات العلمية أو الأكاديمية.
في الإدارة:

تبني ممارسات الإدارة المعاصرة في جميع أنحاء منظمتنا، لتحسين التواصل والثقة، وتعزيز العمل الجماعي وتحقيق رضا الموظفين.
تبني القيم الأساسية المشتركة لتحقيق ثقافة داخلية منسجمة.
تعزيز فرص التدريب ذات الصلة للتطوير المهني.
إنشاء وحدة ضمان الجودة لمراقبة جميع جوانب أنشطة الكلية.
خلق مناسبات لمشاركة الأفكار والإنجازات.
القيم
الالتزام الفردي: يعتمد تحقيق رؤيتنا على مساهمة كل فرد في جهودنا الجماعية من خلال التركيز على مهامه الخاصة والانفتاح على التغيير لتحسين الفعالية في تحقيق النتائج المتوقعة.

النزاهة الجوهرية: لكي تنجح كليتنا في تطورها، يجب أن نحافظ على أعلى مستوى من النزاهة المهنية في جميع جوانب مهمتنا. سيعزز ذلك الثقة المتبادلة بيننا وبين الإدارة العليا للجامعة وشركائنا الخارجيين الرئيسيين.

الإبداع المتعمد: تتطلب رؤيتنا أن نسعى باستمرار لتحقيق نتائج مركزة ومبتكرة تمثل تطوراً كبيراً عن أفضل الممارسات.

التضامن الداخلي: لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية خلال تطورها، تحتاج كليتنا إلى أن تكون منظمة قوية وموحدة، مع تعاون كامل بين الأقسام الأكاديمية والإدارية للتواصل والعمل معاً لتحقيق مهمتنا. يجب أن تسود أهدافنا الجماعية (الرؤية والرسالة) فوق مصالحنا الفردية.

المسؤولية الاجتماعية: باعتبارها منظمة عامة، فإن هذه الكلية مسؤولة عن تقديم أعلى مستوى من التعليم، وخلق معرفة جديدة تساهم في تقدم مجتمعنا. نحن أيضاً مسؤولون في النهاية عن المساهمة بنشاط، من خلال التفاعل مع جميع الأطراف ذات الصلة، في جودة الرعاية الصحية المقدمة لسكاننا.

لنستلهم من قيمنا لتحقيق مهمتنا ورحلتنا نحو رؤيتنا.